Sur la base d'une telle analyse de risques, il est possible de miser sur la prévention des dangers et risques identifiés. Ainsi, une analyse de risques contribue à un lieu de travail plus sûr.
Partie 1 : quand et comment commencer une analyse de risques ?
1. Une analyse de risques est légalement obligatoire (loi sur le bien-être au travail). Chaque employeur est donc tenu de miser sur la prévention des situations de travail dangereuses.
2. Une analyse de risques est indispensable aux moments suivants :
- Introduction de nouvelles méthodes de travail/équipements/matériaux/…
- Adaptation de méthodes de travail/équipements/matériaux existants/…
- Engagement de nouveaux travailleurs
- Après un incident ou un accident
3. Des méthodes compliquées ne sont pas strictement nécessaires ; avec le bon sens requis, on va déjà loin. Par exemple : déterminer les conséquences possibles d'une situation dangereuse ? Commencez par le pire scénario imaginable pour finir par les risques plus mineurs.
En savoir plus ?
Prochainement, nous proposerons encore quelques conseils supplémentaires sur la manière concrète de procéder pour réaliser votre analyse de risques. Notre formation de conseiller en prévention est également recommandée si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet.