Politique d'ergonomie pour le conseiller en prévention

Encouragez vos collègues à adopter une posture de travail positive !

QUE COMPREND CETTE FORMATION POLITIQUE D'ERGONOMIE ?

Les risques liés au levage et au port de charges sont la principale cause des accidents du travail et des absences médicales.

Comme toujours, mieux vaut prévenir que guérir !

Une méthode de travail correcte peut épargner bien des désagréments aux collaborateurs comme à l'entreprise.

Dans cette formation, nous cherchons d'abord les causes de la surcharge physique. Ensuite, nous travaillons les techniques correctes de levage et de port.

À l'aide d'exercices simples, nous apprenons à bouger correctement et à adopter la bonne posture de travail afin d'éviter la surcharge.

Avec une posture de travail correcte, vous évitez non seulement une surcharge temporaire, mais aussi des maux de dos à un âge plus avancé !

Législation et responsabilités (obligatoire depuis le 25/05/2024)

• 1° la nature des risques et les facteurs de risque biomécaniques et autres visés à l'article VIII.1-1, ainsi que les conséquences possibles pour la santé, comme les TMS
• 2° les mesures de prévention prises et les méthodes de travail appropriées, ainsi que la manière dont elles sont appliquées
• 3° le rôle de la ligne hiérarchique dans l'application et le suivi des mesures de prévention ;
• 4° la surveillance de la santé
• 5° la procédure de dépistage et de déclaration des TMS ou d'autres problèmes de santé causés par les risques musculosquelettiques au travail

Contenu : adaptable selon le groupe cible

• Analyse des risques
  • Mesures et étude
• Conseils pour l'aménagement des postes de travail
• Adaptation des processus de travail
• Directives de conception
  • Hauteur
  • Distance d'atteinte
  • Espace pour les jambes
  • Zones de levage
• Achat et ergonomie des produits
• Instruction
• Anatomie et physiologie de base de l'être humain
• Définition de l'ergonomie
• Causes de la surcharge physique
  • Problèmes de dos
  • Douleurs cervicales
• Outils et techniques en pratique
  • Technique de levage et de port
  • Technique de traction et de poussée
  • Travail répétitif
  • Exercices d'étirement
  • Gestes quotidiens
• Aspects psychosociaux

PAS DE PAROLES, DES ACTES !

• Introduction théorique (30 %) avec de nombreux exercices pratiques (70 %)
• Chaque participant reçoit un certificat de présence

QUE DIT LA LOI ?

L'employeur veille à ce que les travailleurs et le Comité reçoivent une information et une formation appropriée concernant les risques musculosquelettiques au travail. (Art. VIII.1-5, arrêté royal modifiant le livre VIII du code du bien-être au travail relatif à l'ergonomie au travail et à la prévention des TMS)

L'employeur veille à ce que chaque travailleur reçoive une formation suffisante et adaptée au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, spécifiquement axée sur son poste de travail ou sa fonction. Cette formation est adaptée à l'évolution des risques et à l'apparition de nouveaux risques et est, si nécessaire, répétée à intervalles réguliers. (Code, livre II, titre 3)