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QUE COMPREND CETTE FORMATION ÉQUIPE DE PREMIÈRE INTERVENTION ?
Une première tentative d'extinction réussie peut vraiment faire la différence !
Une équipe de première intervention ou un garde-feu vous garantit que la plupart des débuts d'incendie sont éteints rapidement et fermement avant que de grandes catastrophes ne surviennent.
En tant que membre du service de lutte contre l'incendie, vous apprenez à agir en prévention et à réagir de manière appropriée en cas d'incendie. Vous apprenez en outre les procédures nécessaires à l'évacuation.
Légalement, chaque entreprise doit mettre en place un service de lutte contre l'incendie !
INTERVENTION EN CAS D'INCENDIE
- Sécurité et accords propres à l'entreprise en matière d'incendie et d'évacuation
- Responsabilités et attentes de l'équipe d'intervention
- Prévention incendie et analyse des risques
- Triangle du feu (combustible, oxygène et source d'inflammation)
- Naissance et développement d'un foyer d'incendie
- Types d'incendies et classes de feu
- Types de petits moyens d'extinction appliqués à de véritables foyers
- Éteindre un solide avec un extincteur à eau, à poudre ou à mousse
- Éteindre un feu de liquide avec des extincteurs au CO2
- Gérer un feu dans un tableau électrique de distribution
- Approcher et éteindre une friteuse avec une couverture anti-feu ou un linge humide
- Suivi du foyer d'incendie
ÉVACUATION DES PERSONNES PRÉSENTES
- Équipements de protection
- Orientation lors d'un parcours à l'aveugle
- Techniques d'évacuation
- Techniques de port et de levage
- Exécuter le plan d'évacuation en pratique
- Réaction à l'appel d'urgence, à l'alarme incendie ou à l'alarme d'évacuation
- Structure, répartition des rôles et communication pendant l'évacuation
- Signalisation et pictogrammes
- Contrôle et feedback
- Plan d'action pour l'avenir
PAS DE PAROLES, DES ACTES !
- Introduction théorique (30 %) avec de nombreux exercices pratiques (70 %)
- Sans risque pour les participants et sous la supervision d'instructeurs professionnels
- Chaque participant reçoit un certificat officiel
QUE DIT LA LOI ?
Conformément à l'article I.2-21, l'employeur donne aux travailleurs la formation nécessaire relative aux mesures de prévention visées au présent titre. (Code, livre III, titre 3)
L'employeur s'assure que le service de lutte contre l'incendie dispose de moyens suffisants pour accomplir ses tâches de manière complète et efficace (Code, livre III, titre 3). L'employeur détermine notamment : les formations spécifiques nécessaires à l'acquisition de ces compétences, compte tenu des prescriptions reprises à l'annexe 1 :
- La formation relative à l'intervention en cas d'incendie comprend des éléments théoriques et pratiques, notamment des exercices pratiques d'utilisation des moyens de protection contre l'incendie selon des scénarios d'intervention
- La formation relative à l'évacuation des personnes présentes comprend des éléments théoriques et des exercices pratiques relatifs à l'évacuation
- Des recyclages relatifs à cette formation sont organisés de manière régulière
Questions fréquentes
Un service de lutte contre l'incendie est-il obligatoire ?
Oui, chaque entreprise doit légalement mettre en place un service de lutte contre l'incendie.
Qu'apprend-on en tant qu'équipe de première intervention ?
Agir en prévention, éteindre un début d'incendie avec les bons moyens et évacuer les personnes présentes en toute sécurité.
Vais-je recevoir un certificat ?
Chaque participant reçoit un certificat officiel.