Wetgeving & veiligheid

Wetgeving werken op hoogte

De opleidingsverplichtingen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte: ladders, steigers, de bevoegde persoon en werken met touwen.

Wat zegt de wet?

Samengevat

  1. De werkgever beperkt het gebruik van ladders als werkpost op hoogte.
  2. De werkgever wijst een bevoegd persoon aan.
  3. Verplichte opleiding voor:
    • werknemers die op een steiger werken
    • werknemers die meewerken aan de montage, demontage of ombouw
    • bevoegde personen
    • vanaf een hoogte van 2 meter in België
  4. Werknemers die touwen gebruiken om op hoogte te werken moeten een specifieke opleiding over reddingsoperaties krijgen.
  5. Voor hoogwerkers, hangstellingen of werkbakken aan kranen gelden de regels voor mobiele arbeidsmiddelen.

Ladders

Wettekst

“De werkgever beperkt het gebruik van ladders, trapladders en platformladders als werkpost op hoogte tot omstandigheden waarin het gebruik van andere, veiligere arbeidsmiddelen niet verantwoord is.” Ladders kunnen enkel als werkpost worden ingezet na risicoanalyse, wanneer geen veiliger arbeidsmiddel mogelijk is, bij gering risico en enkel voor korte gebruiksduur.

Arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte (Codex boek IV, titel 5)

Werken op en monteren van steigers

Bevoegd persoon

Werken met touwen

Wettekst

“Werknemers die touwen gebruiken om op hoogte te werken ontvangen een adequate en specifieke opleiding, inzonderheid op het vlak van de procedures voor reddingsoperaties.” Dit gebeurt onder toezicht van een bevoegd persoon, enkel wanneer geen veiliger arbeidsmiddel mogelijk is, niet systematisch en bij gering risico.

Open aanbod of opleiding op maat?

OPEN AANBOD

Schrijf iemand in op een geplande sessie via de opleidingskalender.

Opleidingskalender

OP MAAT

Laat ons een traject uitwerken dat volledig op jullie werkvloer is afgestemd.

In-company aanvragen